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案例分析︰                                                                                           

問︰梁女士今年38歲,始終沒有工作經歷,也沒有參加任何社會保險,考慮到今後的養老問題,現打算找一份簡單的工作,開始繳納社會保險費,請問自己能出錢補以前的保險費嗎?將來能按月領到退休金嗎?

答︰根據本市社會保險的相關規定,在國家規定勞動年齡內的被保險人,由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。由于個人原因造成的,不能補繳。

    根據本市養老保險相關政策,199871日以後參加工作的城鎮戶口職工,在達到法定退休年齡時(男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲),繳費年限達到15年,可以辦理退休手續,享受按月領取養老保險金的待遇。繳費年限不足十年的,支付一次性養老待遇,終止養老保險關系。

    因此,趙女士是不允許補繳社會保險費的,如果從現在開始繳納養老保險費,即使達到退休年齡,她也只能領取一次性養老待遇,不能享受按月領取養老金的待遇。

 

廣州駿伯人力資源有限公司,成立十四年,全國300多個網點,50多家分公司,全國多區域服務廣泛。商務部接受單位或個人的委托,依據法律運用社會服務化的方式,向企、事業單位和個人開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內容的各項代理服務,解決人事管理方面所遇到的問題。

 

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